02) Terceiro Setor: Uma Pesquisa sobre Clima Organizacional

Resumo

O objetivo deste artigo é apresentar uma pesquisa de Clima Organizacional, no qual foi utilizado o modelo de questionário proposto por Carlos Alberto Ferreira Bispo, da Escola de Engenharia de São Carlos (EESC) da Universidade de São Paulo (USP), publicado em 2006. O questionário foi aplicado na integra como proposto pelo autor com o objetivo de verificar a efetividade da pesquisa de clima em uma Organização não governamental.

PALAVRAS-CHAVE: Clima Organizacional; ONGs; Gestão de Pessoas.