03) A Eficácia da Avaliação de Desempenho dos Agentes Patrimoniais pela Superintendência de Defesa Social de Uberlândia-MG

Resumo

Este artigo busca discutir e analisar a eficácia da metodologia da Avaliação de desempenho aplicada pela Prefeitura de Uberlândia por meio da Superintendência de Defesa Social. Este órgão do município guarda algumas especificidades com os demais departamentos já que grande parte dos seus funcionários (agente patrimoniais) é avaliada a distancia, e, portanto, longe se sua chefia imediata.

PALAVRAS-CHAVE: Avaliação; Desempenho; Eficácia; Eficiência; Metodologia.