04) Um Estudo de Caso sobre a Transferência de Cristiano Ronaldo para a Juventus: Aspectos Trabalhistas-Sociais

Resumo

O presente ensaio consiste em um estudo de caso sobre a transferência do jogador de futebol Cristiano Ronaldo dos Santos Aveiro do Real Madrid, da Espanha, para a Juventus, da Itália, de modo a identificar os aspectos pertinentes ao direito laboral em seu âmbito social em face da transação realizada. Haja vista os valores divulgados ultrapassarem os cem milhões de euros, houve grande repercussão por parte dos valores investidos pelo clube italiano, principalmente por parte de trabalhadores da empresa de automóveis que detém a maioria do capital societário da entidade. Dessa forma, em face destes trabalhadores atualmente encontrarem-se em situação de desleixo por parte da empresa, o Sindicato que os representa manifestou-se contrário à atitude da aquisição do jogador, despertando o interesse do presente estudo. Buscou-se identificar, assim, se são legítimas as insatisfações dos trabalhadores, bem como se o investimento de valores desta magnitude, atualmente, condiz com parâmetros mínimos de proteção ao trabalho e também, porque não, razoável espírito de sociedade.

PALAVRAS-CHAVE: Direito do Trabalho; Cristiano Ronaldo; Proporcionalidade.