03) Necessidade de Mudança na Cultura do Litígio: Uma Evolução na Forma de Educação dos Operadores do Direito

Resumo

O presente artigo busca verificar a possibilidade de maior utilização de meios alternativos de solução de controvérsias, a exemplo da mediação, conciliação e arbitragem, como forma de desafogar o Poder Judiciário, e a necessidade de se modificar a tradicional cultura beligerante e de litígio entre os operadores do direito no Brasil, em especial após a promulgação do novo Código de Processo Civil em 2015. Os discentes dos cursos de Direito, em suas instituições de ensino, são doutrinados a elaborar petições jurídicas sempre combatendo todos os argumentos da parte contrária, sem antes focar no consenso e busca do diálogo e da conciliação prévia como prioridade. Ocorre que a ideia de justiça prestada somente pelo Estado não pode mais prevalecer, motivo pelo qual se faz necessária uma mudança na gestão educacional dos professores da área do Direito.

PALAVRAS-CHAVE: Cultura do Litígio; Diálogo; Mediação; Arbitragem; Inovação na Gestão do Ensino Jurídico.