01) Gênero e Gestão na Área de Saúde: Um Estudo com Gestoras da Região do Alto Paranaíba-MG

Caroline de Castro Silva, Michele Morais Oliveira Pereira, Paulo Junio dos Santos

Resumo


A presença feminina na gestão da saúde, especialmente pública, é uma linha de pesquisa significativa nos estudos de gênero, a partir disso, analisou-se a participação e a percepção das mulheres em cargos de gestão no ramo da saúde. A pesquisa foi realizada por intermédio de entrevistas, gravadas em áudio, transcritas e Codificados, não sendo revelados os nomes dos participantes para preservar a identidade das gestoras, realizadas em oito municípios do Alto Paranaíba. Os dados foram tratados utilizando a análise de conteúdo. Constatou-se que, mesmo com as duplas jornadas de trabalho e as diversas dificuldades diárias, as gestoras se veem executando um trabalho de qualidade e acreditam na importância da inserção de mais mulheres no mercado de trabalho, reforçando a busca por uma maior capacitação, enfatizando que a feminilidade é um ponto a favor do trabalho das mulheres, devido a características como a delicadeza e a diplomacia. O trabalho retratou a importância da reflexão acerca da exclusão feminina dos cargos de elevadas responsabilidades como forma de desconstrução de tal processo.

PALAVRAS-CHAVE: Gestão Feminina; Saúde; Gênero.


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